重慶中專升學(xué)網(wǎng)提供“重慶中職畢業(yè)生就業(yè)率比較高的秘訣是什么？”國家發(fā)展改革委舉行專題新聞發(fā)布會，發(fā)布會公布了一組數(shù)據(jù)：近年來，中職、高職畢業(yè)生就業(yè)率還是比較高的。下面我們就一起來具體分析其中的原因吧！

重慶中職畢業(yè)生就業(yè)率比較高的秘訣是什么？分析如下：

與高校大學(xué)生們的就業(yè)難相比，中職畢業(yè)生如此高的就業(yè)真的讓人羨慕。但同時也不免疑惑，中職畢業(yè)生為什么就業(yè)率如此迅猛喜人，秘訣就是下面幾點：

1、在高技能人才短缺的大背景下，中職畢業(yè)生符合社會和市場的需求。

隨著我國經(jīng)濟的快速增長和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，技能人才已成為支撐社會和企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，職業(yè)教育作為培養(yǎng)技能人才的主陣地，近幾年來，一直順應(yīng)時代發(fā)展，緊跟市場需求，以市場為導(dǎo)向開設(shè)專業(yè)課程，培養(yǎng)專業(yè)的技能人才，著力推動解決技能人才，尤其是高技能人才短缺問題。在此背景下，技術(shù)型人才自然迎來了廣闊的就業(yè)機會。

2、中職生專業(yè)技能更扎實，畢業(yè)后更快速融入企業(yè)，更受企業(yè)歡迎。

職業(yè)教育更加注重實踐能力的培養(yǎng)，成熟的職業(yè)學(xué)校往往摒棄傳統(tǒng)的理論灌輸，而是結(jié)合企業(yè)用人需求，采取實踐與理論相結(jié)合的方式，開展真實的項目實訓(xùn)。學(xué)生在校期間通過刻意練習(xí)，其專業(yè)技能更加扎實，也更加符合市場的人才需求，學(xué)生一畢業(yè)，就能快速融入企業(yè)，更好更快地上手企業(yè)工作內(nèi)容。

3、國家政策扶持下，為中職、高職畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)提供了有力支撐。

如今，國家越來越重視職業(yè)教育，在招生、就業(yè)、經(jīng)費投入等方面給予傾斜政策。同時，國家還投資支持各地符合條件的職業(yè)院校建設(shè)一批高水平、專業(yè)化、開放型產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，提升職業(yè)院校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。印發(fā)布的《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》更是明確提出“完善職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)體系”，“鼓勵社會力量提供多樣化教育服務(wù)”。在這樣的政策支持下，中職學(xué)生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)也就有了有力支撐。

4、學(xué)校在教學(xué)模式上的創(chuàng)新和實踐，大大提升了學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

中職生之所以就業(yè)率這么高，離不開學(xué)校的大力培養(yǎng)。學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、課程開設(shè)上，緊跟時代發(fā)展趨勢，不斷進行快速更新;在教學(xué)上，采用雙師型、校企合作的教學(xué)模式，開展校園招聘會、人才雙選會等活動，為學(xué)子的就業(yè)保駕護航;在學(xué)生就業(yè)上，注重加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，強化職業(yè)素養(yǎng)教育，把就業(yè)指導(dǎo)納入學(xué)校日常教學(xué)。為此，學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)，也就水到渠成了。

5、中職生自身的軟實力符合企業(yè)的用人需求。

在如今的社會，除了出色的專業(yè)技能外，企業(yè)更青睞擁有軟實力的人，像在人際溝通、解決問題、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作等方面有突出特質(zhì)的人才，更受企業(yè)歡迎。學(xué)校注重對學(xué)生就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，通過一系列學(xué)生管理活動，讓孩子在校期間就擁有了可持續(xù)發(fā)展的軟實力。這樣的學(xué)生早早地具備了職場人的基本素養(yǎng)，擁有吃苦耐勞、踏實肯干的品質(zhì)，而這會讓他比同齡人具有更強的核心競爭力，從而脫穎而出。

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